京东外卖全职骑手已全员缴纳五险一金，月均支出约2000元

自从今年三月，京东外卖正式为其全职骑手缴纳五险一金以来，这一举措引发了广泛关注。如今，京东外卖的全职骑手人数已超过15万，每位骑手每月的五险一金费用平均达2000元。

根据最新消息，京东对全职骑手承诺实现三项全覆盖：每位骑手都要签订劳动合同，确保五险一金的缴纳，并提供正式的员工福利。8月19日，京东呼吁其他外卖平台一起行动，推动骑手的社保落实。公司强调，只要骑手与平台存在劳动关系，平台就应履行缴纳五险一金的责任，让骑手享受应有的权益。

在深圳，有一对全职骑手夫妻谈到了五险一金的实际益处。夫妻俩在京东工作后，首次感受到这种保障带来的安心。曾岚表示，之前最大的担忧是孩子无法在工作地上学，而如今因为社保问题得到了很好的解决，夫妻俩甚至开始考虑在深圳购房，以后还打算用公积金还贷。

在成都，骑手张袁祥的经历同样令人振奋。五月，他成为全职骑手后，公司为他缴纳了医保。最近，他因结石住院，医疗费用几乎全额报销，减轻了他的经济负担。他感慨，医保让他能够放心看病，保障了他的健康。

还有来自银川的骑手张昊，他在妻子生二胎时休了20多天的陪产假，并领取了2000多元的陪护津贴。张昊说，这样的正式工作让他不再担心未来，可以安心陪伴家人。

除了这些基本的保障，京东还为全职骑手提供额外的福利。例如，针对高考的骑手子女，京东给予贺喜金和优先录取机会，这些措施让骑手们感受到公司的温暖与关怀。

在山东泰安，骑手谭明伟的儿子以659分被武汉大学录取，京东不仅送上贺喜奖金，还承诺为孩子提供实习和就业机会。谭明伟认为，自己的工作不仅有保障，收入也很可观，能够安排更多的家庭时间。

面对高温天气，骑手们的工作依然忙碌，尤其是冷饮的订单量大增。重庆的女骑手谢道惠表示，她从未想过自己能在外卖工作中获得额外的防暑津贴，这让她倍感欣慰。

京东外卖的这一系列举措，不仅提高了骑手们的生活品质，也增强了他们的归属感。如今，越来越多的骑手希望能在这份工作中坚持到退休，享受稳定的职业生涯。

总之，京东外卖为骑手们提供的五险一金和其他福利，无疑为这个行业的未来发展树立了一个良好的榜样。希望随着更多平台的加入，外卖行业的劳动保障能够得到进一步的改善，让骑手们的工作和生活更加美好。